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他们三个都没有格局,关注的都是
前的得失,而
雨笙说的是大方向。
震泽要的是接班人,是一个统帅全局指
江山的支
,而不是一个企划案
的
的员工。
助理不明白输在了哪里,虽然看起来
雨笙的观
更受
迎,但他觉得
闻筝说得更实用。
“好!”翟辰突然叫了一声好,大力鼓掌。小朋友发表了
彩的课堂演讲,同学们就应该给予积极的回应。
“据说都跟公安系统合作了。”
震泽听了这话,甚是
兴,面上还保持着严肃的模样,
中的得意却怎么都遮不住:“臭小
,看来在外面没有瞎胡混。”
人们觉得跟九逸没有任何关系。”
雨笙将遥控
扔到一边,在台上走动了两步,直接关掉投影界面,让所有人的注意力都集中到自己
上来。
“嗯,省得我们再被嘲笑。”秦董事还在为刚才的讽刺而生气,说话有些
怪气。
而保持当年“小作坊”
理模式的董事会,思想僵化,完全没有想到这茬。众人顿时有一
醍醐
的
觉,一时间没人说话了。
雨笙不以为意,保持着商务姿态从容应对:“我是外行,只是站在消费者的角度提个建议,您几位也不必太当真。我的公司目前正
于上升期,走不开,况且九逸人才济济暂时也用不到我。”
回过神来的董事们也跟着鼓起了掌,朱董事
慨:“英雄
少年,咱们老咯。”
“总监,您要不要上去补充?”助理战战兢兢地小声问。
自谦的话说
来,秦董事的脸
终于好看了些。有一位既是
东也是董事的人,笑呵呵地说:“你那个地图我很喜
,回
要
资的话我给
“赶
来九逸吧,创建
品牌得靠你们年轻人。”朱董事笑眯眯地说。
闻筝攥
了手杖的握把,脸
非常难看。
另外开辟一个
品牌,既可以保存现有的市场,又可以满足
端客
的心理。许多大品牌旗下,都有档次不同的
品牌,将客
群分开,这是世界范围内都普遍接受的。
“董事长也太谦虚了,雨笙那个标
地图我都在用呢。”
这就是她一直支持父亲把
雨笙叫回九逸
事的原因,如果同样在九逸,她的资历
,定然比
雨笙耀
。而把
雨笙放任在外,天宽地阔,他
的任何成就都像在广场上放烟
,谁都能看到。
她太心急了,没有想明白,而
雨笙一开始就看清楚了局势。
闻筝重新
上了纱帽,垂下来的半截黑纱遮住了
睛,只留下
抿的红
,声音从
里挤
来,很是不甘:“输在格局。”
“补充什么补充,已经输了,没有任何挽回的余地!”前面的讨论正
火朝天,董事们没有注意她可以压低的声音,不过跟她坐在一排只隔了个走廊的翟辰,倒是听得一清二楚。
转型,并不是要舍弃原有的长
。九逸能长久地生存下来,靠的就是廉价、经济、省油这样的特
,在国内外的认可度都很
。这些是企业目前的
基,不可以动摇。
雨笙走下台,朝着翟辰的方向走去,半路被几个董事给拦住了。
“就好比雷克萨斯属于丰田,迈
赫属于奔驰,玛莎拉
和
奇是一个母公司,九逸完全可以
一个法拉利,关键在于你们需要一个
端的壳
。”