各条例和守则轻易就被矮人们接受，矮人族的习俗与人类不同，即使是国王也要打铁挖矿，没有那位权重就要养尊优的恶习。

制作火柴的工艺，对于三阶炼金术师来说只是一个小把戏。付友光说方和安全要求后，一晚上的功夫安德鲁就来了。线生产火柴的机也不难，铁匠铺的矮人跟安德鲁

付友光带城堡的那箱金币确实是完了——但账面上,这笔钱还在，并且投了生产之中每时每刻都在增加。自己就是劳动组织者的女士们无不目瞪呆,她们自己都没想过自己这几个月里的事儿居然带来了这么大的盈利——让十一个农场主自杀,盈利能小得了吗。

取第一次座谈学习会的失败教训，接下来的学习会里,付友光加重了对社会关系的阐述,讲解了什么是生产力,生产力与财富之间的关系，以农场举例，把劳动创造财富的过程以数字形式跃然纸上,让追随者直观地受了一下规模化、规划化、组织化下的生产力带来的财富。

☆、第75章送羊的雪狼族人

就品销售方面来说，付友光铁卢了一回。他所期待的走街串巷的大量小经销商、小个并没有现，开设的民间贷款窗，现在的客人仍旧只有一个……

付友光自知没本事培养异界党员,但至少要无限向党员靠拢。作为追随者的他们,奉献神就不敢想了，模范带的作用必须得起到。

十几个矮人的铁匠铺很快挂上了城堡系的招牌，同时他们也获得到了城堡的善意：达一万个的煤炉订单。

几堂课下来，连史文·西蒙看农场里的员工们神都温柔多了,对付友光再三调的什么平等、去阶级化、去特殊化等反人要求的抵心理也少多了。

自觉主动向城堡系靠拢的十几家中产阶级，付友光也没让他们失望。能够接受条例守则的人家互相搭伙，先后成立了一家火柴公司和两家运输公司。走完了实习程的秘书小们被安排到了这三家公司，负责监督工作和沟通员工、反馈底层员工意见。

两家运输公司的成立，解决了分就业问题的同时，温南希养公司积存的咸总算有解决的方向。仅仅只靠品公司的店铺销售，实在对付不了日益增加的类积压。

费了一番讲述了便利的通对经济增长的作用后，这事儿才算过去。这期间安普城矮人铁匠铺的人来了几趟，跟海因农场的长期大规模易让这个铁匠铺现在规模扩张了三倍，在与自己的族人——服务于农业公司的女猎人联系之后，这个铁匠铺希望城堡系，成为领主大人麾下的私营公司。

安德鲁：你这家伙果然是在坑我啊！你早就知会有那一天了吧！混你还让我签的是灵魂契约啊！(╯‵□′)╯︵┻━┻

在付友光绞尽脑对追随者们洗脑的同时，城堡系的各项目工程也在有条不紊地展开。大棚蔬菜初见成效，蜂窝煤厂也盖起来了。安德鲁泥厂产的泥现在运用到了修路上面——为这事儿付友光还开会解释了一下，因为追随者们意见很大。领主大人住的石屋还破破烂烂呢，泥应该优先供应这边吧？

的是，教廷打上门来时，是选择逃走呢，还是和那家伙一起抗？